时光荏苒

不知不觉2018年已过去一大半

阿姨们在雇主家度过一个又一个季节

用他们辛勤的双手带大一个又一个宝宝

酸甜苦辣尽在其中

只有阿姨们能够体会

元旦到来之际

想问问阿姨们

在雇主家过得还开心吗

完成的工作雇主还满意吗

和雇主相处得还融洽吗

问到这里

我知道一定有很多阿姨想吐露心中的委屈

其实令阿姨们感到委屈的不是苦与累

而是得不到雇主的尊重和包容

如果雇主能做到这几点

阿姨们累点也会发自内心的开心

阿姨在雇主家工作的顺不顺、成不成，很多时候取决于雇主的心态。如果雇主有个平衡的预期，和阿姨的合作才会顺畅。

她们可能并不像你一样有先进的育儿理念，或者学东西不如你快速，但阿姨离乡背井，进入我们的家庭，帮助我们接管养娃家务等繁重的负担，她们是我们家庭不可或缺的一员。

平常心态，请不要对她们有太苛刻的要求，而应该学着和睦共处，愉快合作。

养育这件事，父母的爱对宝宝来说是绝对不能缺席的，多付出是应该的。阿姨只是你的好帮手，帮你顺利度过这段比较累的时期，千万不要指望阿姨能帮你包办育儿的所有事情。

在生儿育女这种非常重要却疲惫的时刻，是阿姨忙前忙后，解决了雇主的后顾之忧。让宝贝健康成长，宝妈可以重回工作。虽然雇主付出了金钱，但养育是一件即使父母都会感到累的事情，这种帮助是无法用金钱衡量的。

阿姨是我们值得感激一生的人！对她们多点理解和宽容吧！

可能也会有些家庭让阿姨日夜带娃连轴转，殊不知，阿姨也是人，她们不是超人，给她们一点休息的时间吧！

在育儿的道路上，和阿姨难免会有分歧，这很正常。与其经常指责阿姨这里不好那里不对，不如耐心地教一教阿姨新鲜的事物与知识，鼓励她们多学习多提升自己。

很多雇主都说，家里突然来了个第三者，总觉得不适应怪怪的。其实，雇主和阿姨都应该有包容的心态，当生活发生变化，去适应去调整在所难免，所以，是时候去适应与接纳对方生活才会更愉快！

宝宝年纪小对阿姨排斥与不尊重的情况也时常会发生，这很正常。在这个时候，雇主首先得以身作则，对阿姨有足够的尊重与关心，孩子会模仿父母，重视言传身教的力量。

其次，应该积极支持阿姨工作，比如允许阿姨正面的教育孩子。教导孩子尊重阿姨的劳动成果，尊敬阿姨，时间长了，孩子自然会对阿姨产生感情并逐渐信任她。

来到陌生的城市

见到陌生的人群

阿姨们多少有点胆怯

每到一个雇主家都是一种缘分

很多个回不了家的节日里

希望雇主能多多关心阿姨们

让她们感受到家的温暖