员工指南

职业介绍合同
发布时间:2016-08-17   

甲方:姓名______________性别________年龄________籍贯___________身份证号______________

乙方:同顺家政

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,经甲乙双方协商,达成如下合同条款:

第一条 甲方是具有完全民事行为能力的自然人,乙方是依法获准的家政中介机构。甲方请求乙方提供家政中介服务,乙方根据甲方申请同意提供中介服务。

第二条 甲方职责:

1、必须正确、如实填写由乙方提供的《家政服务员登记表》,必须持有效身份证明及健康证明并对其真实性承担责任。

2、必须按照乙方的规定一次性交纳求职登记费_____元、信誉保证金_____元。合同期满甲方离开时,无约定扣款事项凭信誉保证金凭证退还。

3、甲方换户要按_____/次标准向乙方缴纳服务费。合同期满必须与雇主来乙方处签新一轮雇佣合同,甲方按每月_____元的标准向乙方交纳服务费。

4、必须遵守乙方各项规定。服从管理、参加职业培训、参加有益的活动。

5、甲方进入雇主家庭后,不需向雇主缴纳费用,也不得擅自向雇主借钱借物,乙方不负责调解处理由此产生的任何经济纠纷。甲方要接受雇主的考核,不得违反国家法律法规和雇主的管理,否则出现任何问题由甲方自行负责。

第三条 乙方职责:

1、乙方正式接纳甲方后,为家政服务员提供住宿场地,费用自理。

2、乙方为家政服务员提供免费的职业技能培训。

3、乙方为家政服务员提供洽谈场所、合同样本,并对雇主雇佣信息来源的合法性负责。

第四条 责任约定:

1、乙方建议雇主按政府有关规定办理甲方的《商业性保险和意外伤害保险》,最终是否办理,甲方自行负责,乙方只提供家政中介服务。

2、甲方服务期间必须信守合同,不得无故违约,不得擅离职守,不得不辞而别、不得歧视、虐待服务对象、不得擅拿动用雇主财物等,有违反上述规定者,乙方不再提供服务。

3、在短时间内甲方已被雇主聘用而拒绝工作累计达三次,或因自身原因被辞退累计达三次,或因触犯法律法规被执法机关处理的,乙方不再提供服务。

第五条 争议解决:

本合同与本中心的《家政服务员介绍合同》、《家政服务员雇佣服务合同》具有同等法律效力。凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,应通过友好协商解决,协商不成,可提交地区劳动仲裁机构仲裁或向地区人民法院提起诉讼。

第六条 生效和终止:

本合同自双方签字之日起生效。有下列情形之一者,本合同自行终止:乙方介绍情况真实并且甲方就业成功、甲方自动放弃介绍、甲方未按时办理相关手续、未交纳相关费用。

第七条 其他:_________________________________________________________________

第八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲  方:_______________ 担 保 人:_______________ 乙  方: 同 顺 家 政

编  号:_______________ 编  号:_______________ 负 责 人:_______________

联系电话:_______________ 联系电话:_______________ 电  话:0311-80708837

家庭地址:_________________________________________________________________

入职日期:20_______________

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